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얼리어답터 리뷰/IT정보601

다음 개발자들은 무엇을 연구하고 있을까? 다음 개발자들은 약식 논문의 일종인 '테크노트'를 매주(?- 정확하게 맞는지 모르겠음) 제출하는 것으로 압니다. 지난 5일 베이징에서 열린 행사에는 포스터 세션이 진행됐습니다. 다름이 아니라 그 동안 연구한 결과 일부를 공개하고 다른 다름 개발자들끼리 이를 공유하며 자유롭게 대화를 나누는 자리입니다. 이날 전시된 것도 테크노트의 일부인 것으로 보입니다. 다음의 어떤 인재를 뽑아 어떤 개발을 하고 있는지 살펴보면 다음의 비전이 보이겠죠?^^ 궁금하신 분들을 위해 통째로 옮겨왔습니다. 뭐 하고 있는지... 슉~ 살펴봅시다. 2007. 10. 23.
무료 웹하드 mediafire.com 무료 웹하드 없을까 생각했는 데 http://www.mediafire.com 라는 외국 사이트가 있었다 한번에 100메가 씩 업로드가능하고 다이랙트 다운로드 주소가 뜨는게 참 좋다 ^^ 2007. 10. 20.
구글, 네이버, 다음, 엠파스 다양한 검색서비스 구글, 네이버, 다음, 엠파스 다양한 검색서비스 현대 사회를 우리는 흔히 정보화시대라고 칭한다. 이 시대에서 정보력은 곧 경쟁력이다. 스스로 얼마나 많은 정보를 보유하고 있고, 도처에 널린 정보를 얼마나 빠르고 정확하게 검색해 내느냐는 경쟁력의 중요한 척도가 된다. 때문에 이 시대에 가장 각광 받는 도구 중 하나가 검색엔진이다. 세계 최고의 소프트웨어 기업인 마이크로소프트(MS)를 위협하는 유일한 회사가 구글이고, 국내 코스닥 1위 기업이 NHN인 것도 이같은 이유에서다. 정보화시대의 헤게모니를 잡기 위해 각 검색엔진들은 치열한 생존 경쟁을 벌이고 있다. 조금 더 새로운, 조금 더 편리한 기능을 제공하기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 그 결과 각 검색엔진에는 우리가 잘 알지 못했던 독특한 기능들이 숨어있다... 2007. 10. 18.
다음은 인재채용에 있어 어떠한 점들을 가장 중요하게 볼까요? 다음은 인재채용에 있어 어떠한 점들을 가장 중요하게 볼까요? 학벌이 좋아야 하지 않을까? 혹시 외모를 보진 않을까? 내가 여자라서, 불이익이 있진 않을까? 이런 걱정은 접어두십시오. 다음은 학력, 성별, 외모와 상관없이 열정과 패기를 갖춘 사람이라면 누구나 함께할 수 있는 회사 입니다. 세상을 즐겁게 변화시키는 회사로 만들기 위해 함께하실 분들! 다음인이 되기 위한 다음인 역량 10가지를 기억해 두세요~ "세상을 즐겁게 변화시키는 회사" ◆다음인 역량 Creativity : 기존 관행에 의존하지 않고 새로운 변화에 도전하는 당신, 당신은 Creative한 Daumin입니다. Integrity : 늘 올바른 가치 기준과 방식으로 생각하고 행동하는 당신이 세상을 이끌어 갑니다. Open Communicati.. 2007. 10. 18.
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