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다음은 인재채용에 있어 어떠한 점들을 가장 중요하게 볼까요? 다음은 인재채용에 있어 어떠한 점들을 가장 중요하게 볼까요? 학벌이 좋아야 하지 않을까? 혹시 외모를 보진 않을까? 내가 여자라서, 불이익이 있진 않을까? 이런 걱정은 접어두십시오. 다음은 학력, 성별, 외모와 상관없이 열정과 패기를 갖춘 사람이라면 누구나 함께할 수 있는 회사 입니다. 세상을 즐겁게 변화시키는 회사로 만들기 위해 함께하실 분들! 다음인이 되기 위한 다음인 역량 10가지를 기억해 두세요~ "세상을 즐겁게 변화시키는 회사" ◆다음인 역량 Creativity : 기존 관행에 의존하지 않고 새로운 변화에 도전하는 당신, 당신은 Creative한 Daumin입니다. Integrity : 늘 올바른 가치 기준과 방식으로 생각하고 행동하는 당신이 세상을 이끌어 갑니다. Open Communicati.. 2007. 10. 18.
2007 Daum-Lycos 개발자 컨퍼런스 후기! 다음이 인터넷 기술에 대한 양질의 지식 공유를 기반으로 새로운 기술 시도와 서비스 창출을 도모하고자 5일(금) 중국 베이징 쿤룬호텔에서 ‘2007 다음-라이코스 개발자 컨퍼런스(Daum-Lycos Developers’ Conference 2007)’를 개최했습니다. 올해로 3회째를 맞는 ‘2007 다음-라이코스 개발자 컨퍼런스’는 ‘Make your Brand’를 모토로 개발자 스스로의 역량을 강화, 스스로의 가치를 향상시킴으로써 서비스 경쟁력 향상을 이끈다는 비전 아래 급변하는 인터넷 기술 환경을 미리 전망해 보는 자리로 진행됐습니다. 다음 석종훈 대표이사의 축사로 시작된 이날 행사는 다음 內 개발자 외에도 안철수연구소 등 협력사를 비롯해 대학생, 블로거, Open API 대회 수상자 등 약 450여 .. 2007. 10. 17.
슈도코드(pseudocode) 란 의사코드(슈도코드, pseudocode)는 특정 프로그래밍 언어의 문법을 따라 씌여진 것이 아니라, 일반적인 언어로 코드를 흉내내어 알고리즘을 써놓은 코드를 말한다. 의사(疑似)코드는 말그대로 흉내만 내는 코드이기 때문에, 실제적인 프로그래밍 언어로 작성된 코드처럼 컴퓨터에서 실행할 수 없으며, 특정 언어로 프로그램을 작성하기 전에 알고리즘의 모델을 대략적으로 모델링하는 데에 쓰인다. 의사코드는 실제 프로그래밍 언어처럼 엄밀한 문법을 따를 필요가 없기 때문에 다양한 변종이 존재한다. 그러나 보통 사용자가 많은 C (프로그래밍 언어)나 리스프, 포트란 프로그래밍 언어등의 문법을 본딴 모양이 많다. 엄밀한 묘사가 불필요한 부분에는 자연어가 자유롭게 쓰이기도 한다. 컴퓨터 과학의 전공 서적에서는 다양한 언어 .. 2007. 10. 17.
사업방향 튼 다음, NHN 따라잡을까 사업방향 튼 다음, NHN 따라잡을까 이왕상 우리투자증권 애널리스트(조선일보·에프앤가이드 선정 2006 소프트웨어·인터넷 부문 베스트 애널리스트) 입력 : 2007.10.08 22:15 NHN과 다음의 시가총액 격차가 점점 확대되고 있다. 10월 8일 현재 NHN의 시가총액은 다음 시가총액(9300억원)의 13.3배 수준인 12조3000억원에 이르고 있다. 올해 초 7.5배에 비해 그 격차가 더욱 확대됐다. 두 기업의 기업가치가 이렇게 급속도로, 그리고 차별적으로 확대되고 있는 이유는 무엇일까? 가장 큰 이유는 실적의 차별화다. NHN의 올해 상반기 매출액과 영업이익은 전년동기대비 각각 61%, 79% 증가한 4105억원, 1740억원이었다. 반면 다음은 올해 상반기 매출액과 영업이익이 전년동기대비 각각.. 2007. 10. 17.
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