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얼리어답터 리뷰/IT정보

다음은 인재채용에 있어 어떠한 점들을 가장 중요하게 볼까요?

by 엔돌슨 2007. 10. 18.
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다음은 인재채용에 있어 어떠한 점들을 가장 중요하게 볼까요?


학벌이 좋아야 하지 않을까?

혹시 외모를 보진 않을까?

내가 여자라서, 불이익이 있진 않을까?


이런 걱정은 접어두십시오.
다음은 학력, 성별, 외모와 상관없이 열정과 패기를 갖춘 사람이라면 누구나 함께할 수 있는 회사 입니다.


세상을 즐겁게 변화시키는 회사로 만들기 위해 함께하실 분들! 

다음인이 되기 위한 다음인 역량 10가지를 기억해 두세요~


                           


                     "세상을 즐겁게 변화시키는 회사"

 


                      

               





◆다음인 역량

Creativity : 기존 관행에 의존하지 않고 새로운 변화에 도전하는 당신, 당신은 Creative한 Daumin입니다.

Integrity : 늘 올바른 가치 기준과 방식으로 생각하고 행동하는 당신이 세상을 이끌어 갑니다.

Open Communication : Daumin은 생산적인 커뮤니케이션 기술을 지니고 결과물을 만들어 나갑니다.

Passion : 일과 비즈니스에 대한 열정을 가지고 적극적으로 임하는 당신이 다음 세상을 이끌어 가는 주인공입니다.

Fun : 업무 및 동료, 고객과의 관계에서 긍정적인 생각과 태도를 지니는 당신이 있기에 세상을 즐겁게 변화 시킬 수 있습니다.

Professional : 진정한 Daumin은 항상 최고의 전문가가 되고자 노력하는, 바로 당신입니다.

 

 

 

◆리더역량

Set Vision & Goal : Daum의 리더는 구체적인 비전과 목표를 제시합니다.

Build & Align Team : Daum의 리더는 성과를 높이기 위해, 조직원들이 갖고 있는 지식과 기술을 효과적으로 조직화합니다.

Be a Model : Daum의 리더는 솔선해서 행동하여, 팀원들의 좋은 모델이 됩니다.

Manage Trend : Daum의 리더는 현재, 미래의 환경을 명확히 이해하고 변화를 이끌어 갑니다.


어렵다구요?

결코 그렇지 않습니다. 세상을 즐겁게 변화시키고 싶다는 의지만 가지고 있다면

당신은 이미 다음인 입니다.