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가정폭력 알고 계셨나요? 여가부 가정폭력방지 정책 포럼 개최, 실효성 제고를 위한 노력 여가부 가정폭력방지 정책 포럼 개최, 실효성 제고를 위한 노력 결혼 6년차 우리 부부는 행복한 가정일까? 가끔 와이프와 언성을 높여 싸울 때면, 6살 딸아이 보기 민망하다는 생각이 나중에 들더군요. 싸우다 보면 감정이 격해져서 손이 올라갔다가 참기는 하는데요. 가정폭력으로 이어질 수 있다고 합니다. 그래도 우리 부부는 큰 싸움이 없었고 결혼 때 읽은 혼인 선언문처럼 서로 이해하는 마음으로 살아가려고 노력하는데요. 가정폭력의 유형은 무엇이 있을까요? 신체적 폭력, 정신적 폭력, 성적 폭력, 경제적 폭력 등의 유형이 있다고 합니다. 생각해보니, 이렇게 구체적으로 가정폭력이 나열되는 줄 처음 알게 되었습니다. 이 중에 신체적 폭력만 생각하였는데, 다양한 종류가 있었네요. 가정폭력은 우리 주변에서 가장 비일비재.. 2018. 7. 13.
직장내 성희롱, 성차별 언어 습관이 중요! 일상 언어 개선 캠페인 동참해요 (ft. 이벤트) 성희롱, 성차별 언어 습관이 중요! 일상 언어 개선 캠페인 동참해요 회사에서 이러지 맙시다! 우리는 알게 모르게 직장 내 성희롱, 성차별을 당하거나 하고 있는지도 모릅니다. 잘못된 언어 습관, 직권을 이용한 강압적인 성차별 발언을 하게 되는 것을 보면 화가 나고 안타깝다는 생각이 듭니다. 또한 회사 생활을 하고 있는 필자 역시 직장 내에서 성희롱 예방 교육을 받고 있습니다. 지속적인 교육을 통해서 관리자 및 부서원들은 올바른 회사생활이 무엇인지 배우게 됩니다. 하지만 여전히 잘못된 언어 습관과 사고로 인해 성차별 발언과 성희롱 발언을 일삼는 사람들이 있습니다. 혹시 내가 회사 생활을 하다가 이런 성차별, 성희롱을 당했을 때 어떻게 대처를 해야 할까요? 혹은 내가 직장 회사 동료로부터 성차별/성희롱을 하지.. 2018. 4. 23.
여가부 정책 메신저 2기 발대식, 좋은 정책도 서 말이라도 꿰어야 보배 여성가족부 정책 메신저 2기 발대식 참가후기 총각 때 보다 결혼하고 국가정책에 대해 체감하는 것이 더 큰듯합니다. 아마 결혼하신 분들은 공감하실 듯한데요. 알고 보면, 총각 때나 유부남일 때나 좋은 국가정책이 많이 있었습니다. 누군가 정리해서 알려주었다면 더 좋지 않았을까 생각도 듭니다. 지난 3월 15일 목요일 여성가족부 제2기 메신저단 위촉식이 있었습니다. 정책에 관심이 생기다 보니, 여가부의 메신저단으로 운 좋게 활동하게 되었습니다. 유부남이고 회사원이 제 특성을 살려 도움이 될만한 좋은 정보를 많이 알려 보고자 합니다. 이번 제2기 여성가족부 메신저단 2기는 딱딱한 발대식 장소가 아니라 식사를 하면서 편안하게 이야기를 할 수 있는 자리였습니다. 싱글남, 주부, 회사원 등의 다양한 사람들이 모여 있.. 2018. 3. 26.
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